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匿名用戶
2021-11-03
一種看法認(rèn)為，年薪制當(dāng)然包括年終獎(jiǎng)，因?yàn)槟晷街剖瞧髽I(yè)一年度所給職工薪資的總額;另一種看法認(rèn)為，年薪制不應(yīng)該包含年終獎(jiǎng)，因年終獎(jiǎng)不是用工單位每年一定要發(fā)的部分，勞動(dòng)者也無(wú)法意識(shí)到用工單位會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)，更何況在無(wú)其他說明情況下，勞動(dòng)者根本無(wú)法意識(shí)到年薪制包含年終獎(jiǎng)。我更同意第二種看法。
匿名用戶
2021-11-03
如果找工作hr介紹薪資的話，說年薪的一般是所有稅前收益都包括的，偶爾還把公積金補(bǔ)貼甚至餐補(bǔ)也算進(jìn)來(lái)，你可以向他要公司的薪酬體系，如果不給，那就石錘了。
匿名用戶
2021-11-03
年薪不應(yīng)當(dāng)包括年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是你年薪以外的額外收益，你干的好年終獎(jiǎng)就多，干的不好可能撈不到年終獎(jiǎng)，所以這個(gè)不能作為年薪計(jì)算，它只是你在此單位的一些福利。