免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-19
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-11-02
問答
企業口碑
匿名用戶
2021-11-02
多數公司年終是按照當年工作月份算的，也有些會給全，你可以問下hr;一般第一年是沒有的，因為年終獎就是對去年一整年工作的獎勵。但是有的公司會根據你工作的時間給你一部分，你新來3、4個月，可能會給你三分之一吧。
匿名用戶
2021-11-02
好好干，這種事得問公司HR，公司肯定會有政策的;在公司還沒有做滿一年的新職工不一定有年終獎。年終獎要由合約和單位的規章制度決定，即使有年終獎，也是按照你的入職月份占比來發放的。
匿名用戶
2021-11-02
大多數公司是在當年7月1日之前入職才有年終獎，有的在九月前入職也會有年終獎，當然主要還是看老板的;年終獎本身不屬于薪酬待遇范圍，國家也沒有法律規定一定要發什么的。一般來說，只要公司發年終獎，入職沒滿一年也是有的，多少就要看老板心情。