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遇到人才中介不給工資怎么辦如何處理?

2022-04-12
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5個(gè)回答

匿名用戶

2022-04-12

如果中介公司不支付工資,員工可以先與公司協(xié)商,要求公司支付拖欠工資。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)部門保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴后,他們將責(zé)令單位限期支付拖欠工資;如果逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工資。如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可在取得仲裁書后15天內(nèi)向法院提起訴訟。

匿名用戶

2022-04-12

員工可以先與單位協(xié)商;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督旅投訴,由勞動(dòng)部門調(diào)整;也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決。員工可撥打12333咨詢投訴相關(guān)事務(wù)。

匿名用戶

2022-04-12

由于公司未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督行政部門報(bào)告,勞動(dòng)監(jiān)督旅責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)督旅不能協(xié)調(diào)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拒絕執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)論的,可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

匿名用戶

2022-04-12

工資按月支付,每月支付違法,本月工資下月支付合法。拖欠工資,不支付工資,扣除工資的工人可以打12333投訴,電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話號(hào)碼。你也可以向勞動(dòng)局監(jiān)督旅投訴。

匿名用戶

2022-04-12

中介公司不支付工資,可以與負(fù)責(zé)人協(xié)商解決,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并向法院起訴。《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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