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美特斯邦威

美特斯邦威

4 （2名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）

津貼補(bǔ)助多 有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好 漲薪快

嘩啦啦小雨 嘩啦啦小雨 | 2021-07-20 18:12:30
你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位匹配度比較重要。

基本HR先溝通，HR溝通的很仔細(xì)，把你過(guò)往的工作范圍、職責(zé)、內(nèi)容都問(wèn)的很詳細(xì)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)方面還是毋庸置疑的，就輕松的聊了下公司的和自我的定位發(fā)展。

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評(píng)論：

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評(píng)論
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　　HR主要問(wèn)些以往的工作經(jīng)歷，介紹一下崗位的工作內(nèi)容，總體還是蠻愉悅的，工作環(huán)境好，氛圍不錯(cuò)，面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:13:43
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赫基集團(tuán)（Ochirly）
　　面試整體感覺(jué)還是比較輕松的，HR主要問(wèn)些以前的工作經(jīng)歷，介紹崗位的工作內(nèi)容，整體還是比較愉悅的!工作環(huán)境高大上，氛圍很不錯(cuò)，面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:14:49
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赫基集團(tuán)（Ochirly）
　　波司登的面試蠻特殊的，第一面是群體辯論，會(huì)根據(jù)崗位提出辯題，所有人分兩組對(duì)辯，中途會(huì)換邊，最后是一個(gè)綜合討論。注意不要一直沉默，多提出建設(shè)性意見(jiàn)就沒(méi)什么問(wèn)題。
2021-11-09 17:11:41
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波司登
　　hr人挺好的，首先叫我介紹自己的作品集，等我講完了再叫我坐到對(duì)面，開(kāi)始問(wèn)我問(wèn)題。也沒(méi)有什么特別奇葩的問(wèn)題。
2021-11-09 17:12:30
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波司登
　　一共三輪面試，前兩輪技術(shù)，后一輪人事，技術(shù)的基礎(chǔ)問(wèn)的比較多，多線程，如：io,mvc，html,css ,js。
2021-11-09 17:08:07
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特步（中國(guó)）有限公司
美特斯邦威的點(diǎn)評(píng)
好評(píng)率
來(lái)自2條點(diǎn)評(píng)
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