年終獎

年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。2021年12月29日，李克強主持召開國務院常務會議，決定延續實施部分個人所得稅優惠政策。為減輕個人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。

年終獎全部問題

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工作六個月有年終獎嗎？年終獎一般需要工作多長的時間才會有？ 2021-12-29 年終獎
最新回答：如果年終獎是建立在勞動者每個月的業績之上,單獨提成作為年終獎金,當事人可以向原單位索要年終獎。
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10月辭職還是年底辭職好？10月份辭職會有年終獎嗎？會有多少年終獎？ 2021-12-29 年終獎
最新回答：如果你是想要拿到年終獎的話，可以之后拿到再辭，不需要這么著急
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一般工廠年終獎有多少？它的年終獎是按照什么樣的規定進行發放的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：工廠年終獎是一項公司福利，法律法規上沒有確立界定怎樣派發。一般來說，不錯的企業是雙糧啦，按以往十二個月的均值應發工資測算2倍的年終獎
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國企的年終獎都很高嗎？它和私企年終獎的區別究竟在哪些方面？ 2021-12-28 年終獎
最新回答： 1.企業性質不同： 2.投資主體不同： 3.企業規模不同：
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年終獎一般在哪個月發？他具體的發放時間是多久，它的發放時間是怎樣進行規定的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：對于年終獎發放的時間,其實沒有一個明確的規定,這是完全取決于公司的自身。通常的情況下,年終獎一般會集中在12月和1月發放
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辭職不批怎樣強制離職？有什么樣的辦法可以強制辭職嗎？強制辭職還會有年終獎嗎？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：《中華人民共和國勞動法》第31條要求：“勞動者解除勞動合同，理應提前30日以書面通知通知用人單位”。確立授予了員工離職的權利，這類權利是一定的，勞動者一方面解除...
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2022警察退出公務員序列，那么他們還會有年終獎嗎？他們年終獎規定是怎么樣的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：有一些單位離職后有年終獎，有些單位沒有年終獎。靠譜的單位，根據管理制度應發的年終獎，離職后還是會發的
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普通國企員工工資標準是怎么樣的？它的年終獎的規定是怎樣安排的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：國營企業的工資水平應該是處于中上等的一個檔次，終究在國營企業上班實際上便是平穩，工資待遇好罷了
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事業編入職不滿一年有年終獎嗎？它的年終獎是怎么樣規定的？ 2021-12-28 年終獎
最新回答：每家公司發年終獎都不同,這項屬于企業內部福利,沒有必發與不發的區別
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為什么最好不要和單位勞動仲裁，其中的原因你都知道嗎？勞動仲裁之后該發的年終獎還會發嗎？ 2021-12-28 年終獎
最新回答： 1.勞動爭議的時效為一年，過期不受法律保護，不要猶豫，立刻起訴吧! 2.勞動仲裁裁決書、法院調解書是不上網的，用人單位不能通過網絡查到你是...
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年終獎是并入合算還是不并入？年終獎最合適的發放方法是什么？企業到底要不要發放年終獎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：到底并不并入主要是看你的金額數量
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國企年終獎一般是月薪的幾倍，它和私企哪一個年終獎更多？他們的規定是一樣的嗎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：這主要是機關機關事業單位、國企和央企,通常便是年終獎有效范疇應當在1到4個月薪水
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年終獎是必須發的嗎？國家有沒有針對年終獎頒發的政策？年終獎的發放是強制性的嗎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：年終獎是勞動者和單位意思自治的產物，不屬于勞動法等法律的強制性規定
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年終獎是干滿一年才給嗎？具體要干到什么時候才會有年終獎？ 2021-12-25 年終獎
最新回答：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
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年終獎如何繳納個人所得稅？是公司直接從你的獎金里扣除嗎？ 2021-12-25 個人所得稅年終獎
最新回答：扣減五險一金后，假如當月工資超出3500元，全年度一次性獎金除于12，依照得到的數額尋找相匹配征收率，隨后立即套入年終獎的計算方法，得到應交稅額。

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