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主動辭職但沒簽過勞動合同應該怎樣保障我們的基本權益？在這樣的情況下是否有年終獎？

簽署勞動合同對于公司來講有什么樣的好處？

2021-12-24
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3個回答
推薦回答

匿名用戶

2021-12-24

主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的，但是從未締結勞動合約，勞動者可以去勞動監察機構反應狀況，如果磋商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁

匿名用戶

2021-12-24

公司沒締結勞動合約辭去一般都是有賠償的。 如果只是主 動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是并未協定 勞動合約,勞動者可以去勞動監察機構反應情形

匿名用戶

2021-12-24

勞動者要學會維護自己的權益,當與用人單位確立關聯時,最好協定勞動合約

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