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新東方優能

新東方優能

4.7 (3名員工真實評價)

津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 有股票期權 漲薪快

CEO 俞敏洪
公司規模 1000-9999人
公司地址 北京市海淀區海淀中街6號9層
公司介紹

  新東方優能介紹新東方十五年積累,中學部八年沉淀,全國各地數十萬學員交口稱贊。以“新課標”為綱,以突破中、高考應試為重點,繼承新東方傳統的“分項突破教學法”,以達到激發興趣、傳授知識、點撥方法的目的,促進學生成績與能力的雙升。

  薈萃數位高考狀元和奧賽金牌得主、集合北大、清華的數學、物理、化學、生物四大專業博士和碩士,為學生全新解讀數學及理科綜合課程、全面規劃數學及理科綜合學習進程,幫助學生培養優秀學習習慣,促進學生迅速提高考試分數。前高考命題組副組長揭開命題面紗,高考狀元傳授解題技巧,新東方明星教師聯手打造精品課堂。

  語文、政治、歷史、地理盡數囊括,中考、高考、初一初二、高一高二全線貫通;權威解讀考試規律,細致傳授考試技巧。新東方優能的突破出于對新東方的信賴和熱愛,相當多的中學生都希望能夠在新東方得到更全面的培訓服務,而這些年來新東方也在中學全科教學研發和實踐上取得了重大突破。

  2008年3月18日,北京新東方學校召開新聞發布會,宣布其傾力打造的新東方第一所中學全科“優能”培訓中心掛牌成立。這也標志著新東方教育科技集團下屬的全國30余家新東方學校將正式啟動中學全科培訓計劃,全面開設以高考特訓與中考特訓為核心,包括英語、語文、數學、文科綜合、理科綜合等科目的中學全科課程。

  關于新生教育品牌的思考孔子曰:一視值千金。怎能讓目標消費者從不視到一視?從一視到多視呢?受到新東方委托后,思瑞門先對優能品牌的核心價值、品牌定位、品牌個性、品牌主張進行了梳理。作為新生教育品牌,在教育理念上要有新的智慧層面的創新主張,在形象識別上要有新的文化層面的視覺體驗,在品牌內涵上要實現對母品牌的原味繼承,在品牌營銷上要找到通往消費者心智的最短捷徑。

  通過一系列的品牌調研、品牌訪談、品牌設計、品牌實踐,思瑞門和優能共同發出了教育新生品牌的信念強音!優能的口號傳遞自信,yes, you can!新媒體時代,充分迎合“YOU一族”主角們的自我意識和自主意識,思瑞門將“優能”定義為一個書寫信念、表達激情的溝通式品牌,在保持品牌內涵和構成完整的前提下,以多元的表達方式呈現來自母品牌“新東方”的強大自信心與生命力。

工商信息
成立時間 2001-08-02 注冊資本 50000000.0元 法人代表 俞敏洪
公司全稱 新東方教育科技集團有限公司
企業類型 有限責任公司(法人獨資)
經營狀態 存續
總部城市 北京市
經營期限 -
注冊地址 北京市海淀區海淀中街6號9層
經營范圍 技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;教育咨詢;自費出國留學中介服務;翻譯服務;企業管理咨詢;會議服務;教育軟件開發;計算機系統服務;企業管理;投資管理;資產管理;投資咨詢;銷售自行開發的軟件產品;組織文化藝術交流活動(不含營業性演出);聲樂培訓;繪畫培訓;舞蹈培訓;出租辦公用房;從事互聯網文化活動;經營電信業務;因私出入境中介服務.(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;從事互聯網文化活動、經營電信業務、因私出入境中介服務以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市
【新東方優能】員工點評
4.7 (3條員工點評)
公司氛圍好,同事們都很年輕,容易聊到一起;雖然工資不高,但是上班比較方便;感覺自己事務處理 能力加強了,尤其是電腦辦公方面。
2020-07-16 10:08:35
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除了工資以外的福利待遇就很少了,沒有任何的補貼;但是可以積累教學經驗,因為接觸到不同類型的學生,能鍛煉自己的教學和控班能力。
2020-07-16 10:05:26
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【新東方優能】問答
學科教師一共三輪,人力面+兩輪試講,待遇的話是教培行業里中上的水平,假期就是和其他培訓機構差不多,一般是周一周二休息,周三到周末上班。
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今天剛給孩子報名了新東方的中考班。隔壁的孩子就是在新東方學的高考的課程,今年高考成績還不錯,在暑假的時候碰到說新東方優能的課程還不錯,跟著老師的學習方法走,學習成績提升挺快的。
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